企业文化在人力资源管理的运用[修改版]

第一篇：企业文化在人力资源管理的运用二、企业文化在企业人力资源管理中的运用现状（一）企业文化对人力资源管理的导向作用不显著1.在人力资源的招聘中，企业的价值观念与用人标准脱钩。企业在招聘前对所要招聘的