基于企业文化的企业核心竞争力研究
第一章 绪论企业核心竞争力理论是在一九九○年由C.K.Prahalad和Gary Hamel首先提出来的,经过理论界十多年的讨论和企业自身的实践后,对核心竞争力的认识以逐渐趋于统一。但是在企业中的具
基于企业文化的企业核心竞争力研究