6谈心谈话制度六个必谈两篇

谈心谈话制度六个必谈两篇 篇一：  为了加强党员干部的思想政治工作和思想作风建设，健全组织措施，了解干部、关心干部、爱护干部、使用干部，切实加强对党员干部的教育、管理、监督，促进党支部委

谈心谈话制度六个必谈两篇 篇一： 为了加强党员干部的思想政治工作和思想作风建设，健全组 织措施，了解干部、关心干部、爱护干部、使用干部，切实加强 对党员干部的教育、管理、监督，促进党支部委员之间、支部委 员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话，坦诚 相见，交流思想、交换意见。结合党支部实际，制定本制度。 一、工作要求 为着力解决谈心谈话不经常等问题，明确六必谈四重点推动 党支部党员之间经常性交流思想、咬耳扯袖、关心关怀，切实达 到解决问题、增进团结、推动工作的目的。 （1）党支部书记与党员之间六必谈情形 一是工作发生变动，党员组织关系转入，党员个人主动提出 谈话要求时，进行交流谈话; 二是工作取得成绩，受到上级表彰表扬、重用时，进行勉励 谈话; 三是家庭发生重大变故或面临重大困难、工作中遇到挫折时， 进行关怀谈话; 四是出现苗头性、倾向性问题，群众有议论、不良反映，发 生矛盾和意见分歧时，进行提醒谈话; 五是受到组织处理或纪律处分，失联党员重新纳人组织管理 第1页 共6页