HR筛选求职简历的12个标准

HR挑选求职简历的12个标准1、书写标准：字迹潦草，涂改超过3处，一般说明此人比效粗心〔假如是现场填写的简历〕。2、年龄、职级、待遇是否匹配：中层管理者一般在25岁以上，高层一般在30岁以上，超过