领导在新员工入职大会上的致辞

领导关于人才入职会上的讲话这一段来，我们引进了一批中高级人才和一批基层员工，添人进口历来是兴旺发达象征。现在各系统的人才全部配置齐全，管理高管也基本到位。应该说公司又步入了一个新的发展高峰，平台越搭越

领导关于人才入职会上的讲话 这一段来，我们引进了一批中高级人才和一批基层员工，添人进口历来是兴 旺发达象征。现在各系统的人才全部配置齐全，管理高管也基本到位。应该说公 司又步入了一个新的发展高峰，平台越搭越大，给每个新人都预备了极大的发展 空间，也给予了老员工以学习、提升、成长的时间，只要是有潜力的人，发展空 间同样是无限的，只看每个人的努力、智慧和态度。 今天新老员工聚集一堂，我的第一感受是：我为老员工而自豪，在没有这些 新人到来之前，我们已经把公司干到了同行中国第一、世界第二。我们的核心技 术、创新能力、信息化管理、企业文化、市场网络、规模化生产、团队士气无不 走到了最前头、成为深圳制造业的典范。我们给全员办保险，有2个职工食堂竞 争为员工服务，有3部专线接勤车，有多功能培训厅和每月组织各种新颖文化活 动：诗歌比赛、月明星郊游、生日会、卡拉OK、交际舞及党团、工会活动等。 我们实行年薪制，平时有月薪，年底有奖金，长期规划有发展基金，共投共赢， 长期积累。我们为员工体检、调户口、办入学，开辟各种成长、就业、发展平台， 让员工发挥才干，有话可说，有理可诉：知心大姐、心理热线、投诉邮箱、总裁 信箱、改革立项、创造发明、能者多劳多得……我们创造了员工以厂为家，共创 共赢的良好局面。 又比如内部市场、竞争火热；有偿服务，独立生存，锻造了我们真正的生存 能力。我们在不断改革中生存，在生存中创新。组织建设就是我们发展的见证， 招来这么多新中高层，但是原班人马不是离职了、走了，而是都健在。有的上升 到了企管委，有的异动到了大部门，有的是代理状况、副职状况，需要进一步学 习成长，但正是我们这些老人顶起了发展的重任。把公司干到今天这样，无不尽