岗位评估流程的四个主要的阶段

标题：岗位评估流程的四个主要的阶段第一阶段：成立岗位评估委员会，即岗位测评小组成员的选择成立评估委员会的目的，就是通过集体决策的相互制衡，以程序性公平满足组织中各群体的需要，贯彻薪酬设计的公正原则。