制定公开招聘方案

制定公开招聘方案 根据公司人员需求情况，按照轻重缓急列出招聘岗位清单，作出人员招聘方案，明确岗位需求人数，责任人，监督者，完成时间等事项，并报请领导审批，人力资源部门按方案落实，以确保找到与公司开展相