组织创新价值观对员工创新行为的影响研究--以工作自主性为中介变量
组织创新价值观对员工创新行为的影响研究--以工作自主性为中介变量组织创新价值观对员工创新行为的影响研究--以工作自主性为中介变量摘要:在当前快速变化和竞争激烈的市场环境中,创新被认为是组织保持竞争优势
组织创新价值观对员工创新行为的影响研究--以工作自主性为中介变量