以制度约束绩效行为

以制度约束绩效行为作为平衡激励与约束的重要手段，华为在制度管理 上的成功也是有目共睹的。常言道，少数人靠觉悟，多数人靠制度。制度之所 以是刚性的，不是可以伸缩的橡皮筋，就在于它具 有根本性、全局性、稳