人事见习生岗位职责

人事见习生岗位职责 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;收集相关的劳动用工

人事见习生岗位职责 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人 力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;收集相关的劳动用工等人事政 策及法规; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手 续; 4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以 及培训效果的跟踪、反馈; 5、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 任职资格: 1、中专以上学历;有无经验即可; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策, 并能实际操作运用者优先 3、熟练使用相关办公软件,具备基本的络知识。 分享 微信邮件