中层管理干部考核评分细则（3篇）

中层管理干部考核评分细则中层管理干部考核评分细则的制定是为了科学、公正地评估中层管理干部的工作表现和能力，从而推动组织的发展和管理层面的升级。以下是中层管理干部考核评分细则的新内容：1. 目标完成情况