2023-2024年度浙江省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师通关考试题库带答案解析

2023-2024年度浙江省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、(2017年11月)关键绩效指标设计的相关性原则是指()A.指标与战略相关B.指标与