大型企业公司新员工职业导师制管理办法

大型企业公司新员工职业导师制管理办法第一章概述1.1导师制项目目标总体目标为进一步优化员工队伍结构，建立一支适应企业可持续 发展的转型人才队伍，提升企业竞争力，在以新进大学生为 主体的人员范围内，组织