人力资源部长岗位的基本职责表述（二篇）

人力资源部长岗位的基本职责表述职责：1、负责根据公司发展战略，协助完成公司整体人力资源规划工作;2、负责协助搭建公司人力资源管理体系，建立和完善各项人力资源管理制度并监督执行;3、负责协助建立公司整体