人力资源部长岗位的基本职责表述(二篇)
人力资源部长岗位的基本职责表述职责:1、负责根据公司发展战略,协助完成公司整体人力资源规划工作;2、负责协助搭建公司人力资源管理体系,建立和完善各项人力资源管理制度并监督执行;3、负责协助建立公司整体
人力资源部长岗位的基本职责表述(二篇)