民营医院绩效考核细则

民营医院绩效考核细那么 民营医院方案大全 一、最根本最常见的妇科医生绩效核算方法 1、358业绩提成比核算方法。 即：根据医院对各项收入的调节情况，不鼓励的工程按3%计算，提升业绩的关键工程按5%计算