杭州一公司一天内收8封辞职信人事主管“崩溃”

杭州一公司一天内收8封辞职信人事主管“崩溃”杭州一公司一天内收8封辞职信人事主管“崩溃”春节后上班，杭州一家广告公司的人力资源(HR)负责人差点崩溃：一天之内收到了8封辞职信，更让他头疼的是，其中一

杭州一公司一天内收8封辞职信人事主管 “崩溃” 杭州一公司一天内收8封辞职信人事主管“崩溃” 春节后上班，杭州一家广告公司的人力资源(HR)负责人差点 崩溃：一天之内收到了8封辞职信，更让他头疼的是，其中 一个由6位员工组成的业务部门集体裸辞了! 这位人力资源负责人遭遇的并不是偶发现象。最近，国内人 力资源服务商前程无忧和智联招聘的调查发现，今年春节之 后一周，企业发布提供的岗位数量均比去年同期大幅度增加。 而在春节后杭州举行的两场招聘会上，企业发布的招聘量也 比去年增加了一倍以上。“这个阶段的招聘，基本上属于跳 槽等人才合理流动造成的空缺岗位补足。”杭州市人才市场 的一位相关人士说。 员工集体裸辞现象 业界有众多反响 这家广告公司的业务部门员工集体裸辞，这件事在杭州的 HR之间引起了轩然大波。杭州一家人力资源服务机构的相 关负责人也发现，今年春节后跳槽的人似乎比往年要多得多。