公司薪酬制度（四篇）

公司薪酬制度是指公司按照一定的规则和标准，对员工的工作贡献和业绩进行评价，确定员工的薪资水平和福利待遇的体系。薪酬制度的设计通常包括以下几个方面：1.基本工资：指员工按照岗位等级和工作经验确定的固定薪