人力资源管理考试国际经济法概论题库100题含答案569版

人力资源管理考试《国际经济法概论》题库100题含答案1. 题型：单选题根据《联合国国际货物销售合同公约》对可预见性损失的规定，在具体案件中，法院或仲裁庭确定损害赔偿额的依据是 ( )A违约方预见的