实践部干事考核制度

实践部干事考核制度 一 目的：为了在两个月的期期间找到适合实践部的人才。 二对象：教育科学学院学生会实践、副部长、干事 三 考核原那么 1、实事求是原那么：制定考核方法，开展考核工作都必须从被考核者的