如何提高职场的专业能力

如何提高职场的专业能力 　　要让专业能力成为你晋升的“绊脚石”　　小A毕业后经过三年努力，渐渐成为部门的技术骨干。他带领的小组，几乎承担了大部分高难度的项目，只要有他在，上司就觉得心里有底，把他的专业

如何提高职场的专业能力 要让专业能力成为你晋升的“绊脚石” 小A毕业后经过三年努力，渐渐成为部门的技术骨干。他带领的小 组，几乎承担了大部分高难度的项目，只要有他在，上司就觉得心里有 底，把他的专业能力当成部门标杆。 小A觉得自己再混个两三年，上司的这个位置，希望很大，这家公 司可是985毕业生都抢着要进来的，能在五年内混到中层的位置，他在 大学同学里也算是佼佼者了。 谁知接下来的三年，事情渐渐偏离了他设想的“完美职业轨迹”。 第一年，有个调到其他业务部门的机会。虽然是一个差不多级别的 位置，但小A还真想动一动，因为现在的工作有点缺乏挑战性了;可就 是下不了决心，因为自己积累的专业能力有一半派不上用场。 上司也劝他别去，毕竟没有升职，不值得。为了留住他，上司给他 加了薪，还向小A暗示，这个位置早晚是他的，不用着急。 小A明知上司是不愿让他走，毕竟技术上，别的同事顶不上，但上 司的话也有道理，开出的条件也很优厚，就放弃了，最终让业务能力不 如他的小B去了那个部门。