2022年浙江省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师典型题汇编及答案

2022年浙江省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师典型题汇编及答案一单选题(共60题)1、（　　）是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和工具。A.岗位调查B.岗位评价