银行考勤管理制度

考勤管理制度 为了加强劳动纪律和工作秩序，结合支行实际情况，特制 定本制度。 第二条 支行所有员工均在考勤范围中。　 支行员工必需坚持上、下班打卡考勤（指纹

考勤管理制度 第一条 为了加强劳动纪律和工作秩序，结合支行实际情况，特制 定本制度。 第二条支行所有员工均在考勤范围中。 第二条 支行员工必需坚持上、下班打卡考勤（指纹考勤机），所 有员工在营业室内打卡。 第五条 上班时间不按时到岗位的算为迟到，提前离开工作岗位的 为早退，工作日不上班而且没有请假的为旷工，考勤以考 勤机打卡签到时间为准。 第六条 员工请事假，须提前向支行相关负责人报请，十天以内（包 括十天）报请支行行长批准，十天以上报请管理部及总行 备案审批。 第八条迟到第一次扣十元，逐步累计并增加，最高至五十元。 第九条 员工因病不能正常工作请假需出具相关证明（例如医院 明），并扣除20元/天。 第十条 员工因事不能正常工作请假需出具书面请假申请（请假 条），并扣除50元/天。 第十一条员工休假期满及时到相关部门办理销假，开始正常工作， 如有特殊原因不能按时返回工作的，应事先办理请假手 续，不履行请假手续的视为旷工。 第十二条员工因支行所分派的工作，因特殊情况未能参加考勤并及 时打卡需及时说明原因并由支行行长签字确认。