建筑资料-生物技术股份有限公司绩效考核实施细则试行WORD7页

生物技术股份有限公司绩效考核实施细则（试行） 为提升管理者及员工的综合素质，建立公平竞争、优胜劣汰的用人机制，体现集团“三公、四严、四以”管理原则和要求，促使各级管理者不断改进工作绩效，