用人单位正式聘用合同书

员工正式聘用合同书 　甲方：乙方：　　甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。二、乙方这职务或工种为　　　　

员工正式聘用合同书 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定 下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。 二、乙方这职务或工种为 。 三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所 履行职责： （一）甲方公司总部； （二）甲方在全资公司或参股的合资公司； （三）甲方在内地省份机构及境外机构； （四）应出差服务之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方 能力及甲方需要进行分派。 五、乙方之正常工作时间每日为７小时，每周五个半工作日，其工 作、休息、休假等，依员工手册办理之。 六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙 方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。 七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 八、甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待 遇。 九、乙方之工作报酬： （一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并 可享受公司规定的津贴福利和奖励。 （二）甲方得参考下列事项调整乙方职等： １、乙方每月工作考核记录； ２、乙方工作职务（或工种）变换情况； ３、甲方盈利状况； E-www.fdcew.com 来源于：房地产网 -- Ehttp://www.fdcew.com/http://www.pxyi.net/ 房地产网倍讯易 ４、劳力市场供需状况及社会经济发展一般水平。 十、乙方每月工资由甲方于次月５日发放，若工资发放日适逢周日 或假日，甲方得提前或推后１日或数日发放。 十一、甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前１个月通知乙方， 合同终止时，甲方增发乙方１个月的工资，且乙方不必补偿培训费。 十二、乙方主动提出解除本合同时，须提前１个月通知甲方，调离