掌握核心，稳步前行：人事年度工作总结

掌握核心，稳步前行：人事年度工作总结2023年已经来临，回顾这一年的工作，我们可以说是清晰明晰，稳步前行。在这一年的人事工作中，我们始终坚持掌握核心，紧紧抓住了人才的培养与引进，不断深化人事制度改革，

掌握核心，稳步前行：人事年度工作总结 2023年已经来临，回顾这一年的工作，我们可以说是清晰明晰， 稳步前行。在这一年的人事工作中，我们始终坚持掌握核心，紧紧抓 住了人才的培养与引进，不断深化人事制度改革，进一步加强了我们 企业的团队建设，赢得了员工的广泛认可和社会的高度评价。 一、掌握核心，集聚人才 人才是企业的核心竞争力，我们抓住核心，既重视内部员工的培 养，同时也加大了人才引进力度。对于内部员工的培养，我们注重员 工的技能提升和心理健康，针对员工不同水平、岗位和职称的需求， 针对性开展各类培训。同时，我们也积极开展“心灵读书会”、“年 度学习计划”等活动，通过多元化的学习方式，让员工感受到企业的 关怀和支持，进一步增强了员工归属感和荣誉感。 对于人才的引进，我们在全球范围内广泛招聘人才，重视优秀人 才的挖掘和吸引，同时积极开展大学生实习和毕业生招聘工作。我们 注重招募高端人才，促进世界一流人才的尤其那的集聚和发展，进一 步优化公司知识结构和人才资源配置，为企业发展提供不竭动力。 二、深化制度改革，提升管理水平 我们致力于为员工创造舒适、安全的工作环境和合理的薪酬福利 体系。在这一年的工作中，我们不断深化制度改革，创新薪酬体系， 推进人员管理信息化，提升管理水平。 我们深化了评价制度改革，削减了年度考评表格，增加了多维度 评价细节，强调绩效与人才激励、职业能力与专业素养、潜力与价值 观、个人与团队贡献的综合评价。同时，我们还加强对绩效评价结果 第1页共3页