领导行为理论：交换型和变革型领导行为

领导行为理论：交换型和变革型领导行为一、 问题的提出 领导理论是研究领导有效性的理论，是管理学理论研究的热点之一。影响领导有效性的因素以及如何提高领导的有效性是领导理论研究的核心。领导理论的研究