镇维稳工作制度

德伯斯镇维稳工作制度为进一步加强全镇维稳工作,构建稳定和谐的经济社会发展环境,根据上级维稳办要求,结合本镇的实际,建立维护稳定工作制度。一、镇及各嘎查、各单位都要建立维稳领导小组,负责抓好辖区维稳工作

德伯斯镇维稳工作制度 为进一步加强全镇维稳工作,构建稳定和谐的经济社会 发展环境,根据上级维稳办要求,结合本镇的实际,建立维 护稳定工作制度。 一、镇及各嘎查、各单位都要建立维稳领导小组,负责 抓好辖区维稳工作。 二、认真组织学习维稳工作内容,大力加强各种调解 宣传 法律法规的学习和,通过知识讲座、印发资料等形式, 宣传宣传 教育引导干部群众学法、懂法、用法,维护我镇大局和谐稳定。 三、落实调解维稳工作责任制。实行嘎查干部包村、党员 包户制度,上访重点户由专人跟踪负责,做到小事不出村,大 事由镇维稳干部出面与有关方面协调,防止越级上访,切实把 问题解决在基层和萌芽状态。 四、严格按照“属地、分级负责”、“谁主管、谁负 管理 责”和就地解决问题与教育疏导相结合的原则,认真受理群众 来信来访,各嘎查“一把手”要亲自抓,加大调处力度,努力 把本级问题就地解决好。

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德伯斯镇维稳工作制度为进一步加强全镇维稳工作,构建稳定和谐的经济社会发展环境,根据上级维稳办要求,结合本镇的实际,建立维护稳定工作制度。一、镇及各嘎查、各单位都要建立维稳领导小组,负责抓好辖区维稳工作。二、认真组织学习维稳工作内容,大力加强各种调解宣传法律法规的学习和,通过知识讲座、印发资料等形式,宣传宣传教育引导干部群众学法、懂法、用法,维护我镇大局和谐稳定。三、落实调解维稳工作责任制。实行嘎查干部包村、党员包户制度,上访重点户由专人跟踪负责,做到小事不出村,大事由镇维稳干部出面与有关方面协调,防止越级上访,切实把问题解决在基层和萌芽状态。四、严格按照“属地、分级负责”、“谁主管、谁负管理责”和就地解决问题与教育疏导相结合的原则,认真受理群众来信来访,各嘎查“一把手”要亲自抓,加大调处力度,努力把本级问题就地解决好。
五、做好维稳信息报告工作。如发现有不稳定事件苗头的,要及时向镇有关部门报告。六、嘎查、单位第一责任人要以高度的政治责任感和工作责任心,认真做好上访和突发性群体事件的调处化解工作,不得以任何理由迟到或拒绝接访。凡发生到镇上访的,所在嘎查、单位第一责任人接到通知后应及时赶到现场,对推诿扯皮、不能及时疏导、造成恶劣影响的,要严格追究有关主要负责人的责任。七、定期召开维稳工作例会。各嘎查、各单位维稳例会由村维稳小组每半月召开一次会议,一般由镇有关人员和成员单位负责人参加,主要听取维稳工作汇报,分析维稳形势,研究部署维稳工作。八、认真做好维稳工作,对农牧民群众内部出现的不稳定因素,嘎查、单位负责人按照责任分工,弄清事实真相,评断是非曲直,对纠纷双方当事人进行耐心细致的说服劝导,促使他们谅解、平等协商,自愿达成,消除纷争。协议九、做好维稳资料归档工作,维稳领导小组对辖区所涉及维稳工作的资料要及时做好归档工作。十、按时完成上级维稳办交办的工作任务。
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