2024年安全管理部门绩效考核管理办法

2024年安全管理部门绩效考核管理办法一、考核目的安全管理部门是企业安全生产的重要组成部分，其绩效考核是对安全管理工作的监督和评价，旨在提高安全管理部门的责任意识和工作效能，确保企业安全生产的稳定和可

2024年安全管理部门绩效考核管理办法 一、考核目的 安全管理部门是企业安全生产的重要组成部分，其绩效考核 是对安全管理工作的监督和评价，旨在提高安全管理部门的责任 意识和工作效能，确保企业安全生产的稳定和可持续发展。 二、考核内容 （一）安全管理制度和规范的建立与贯彻 1.安全管理制度的建立和完善情况； 2.安全规范的贯彻执行情况； 3.安全培训计划的制定和落实情况。 （二）安全生产风险管理 1.安全风险评估的执行情况； 2.事故隐患排查和整改情况； 3.安全生产设备的检修和维护情况。 （三）应急管理与事故应对 1.应急预案的编制和演练情况； 2.事故报告与处理的及时性和准确性； 3.事故救援和后续处理工作的有效性。 （四）安全文化建设 1.安全宣传教育活动的开展情况； 2.安全意识和责任意识的提高情况； 3.安全行为的宣传和培养情况。 第1页共3页