安全奖励基金管理制度

安全奖励基金管理制度 一、安全奖励基金来源渠道。一是矿井吨煤提成；二是上级部门安全奖励；三是各类安全罚款。 二、安全奖励基金按吨煤1.5元提取，其中公司自留0.85元/吨。 三、

安全奖励基金管理制度 一、安全奖励基金来源渠道。一是矿井吨煤提成；二是上级 部门安全奖励；三是各类安全罚款。 二、安全奖励基金按吨煤1.5元提取，其中公司自留0.85元/ 吨。 三、公司提留的安全奖励基金，由财务科单列帐户，安全奖 励基金必须专款专用，不准挪用。 四、安全奖惩由安监科负责考核，报公司安全办公会议批准。 日常生产工作中的违章罚款，由安监部门根据有关规定，列出罚 款，月底汇总写出明细报企划科执行。 五、安全奖的使用由安监科长审核、矿长审批。业务部门安 监处、劳资科、财务科的具体分工是： （一）安监科负责执行奖惩办法的考核工作，同时提出奖惩 方案和人员名单。 （二）劳资科负责资金的审查、发放工作。 第1页共 44 页