年市监委特约监察员工作情况汇报

XX年市监委特约监察员工作情况汇报 XX 年， 市监委仔细贯彻落实中心纪委国家监委、 省纪委监委部署要求， 把特约监察员工作作为推动纪检监察机关依法承受监视的有效载体， 充分发挥特约监察员的桥梁

XX年市监委特约监察员工作情况汇报 XX 年， 市监委仔细贯彻落实中心纪委国家监委、 省纪委监委部署 要求， 把特约监察员工作作为推动纪检监察机关依法承受监视的有效载 体， 充分发挥特约监察员的桥梁纽带、 双重监视和参谋助手作用。 现 将有关状况报告如下： 一、 工作开展状况 （一） 加强组织领导。 为保证工作有效开展， 市纪委监委明确了 1 名副书记和 1名常委分管特约监察员工作， 办公室详细负责组织协调和 队伍治理。 二是严格把选聘“入口 关” 。突出广推优选， 函请市人 大、 市政协关、 市委宣传部等 X家部门和单位，在充分酝酿、 集体讨 论打算的根底上提出 44 名建议人选。 市纪委监委组织部联合相关单位， 重点围绕政治表现、 个人品德、 业务素养、 工作力量、 廉洁自律等状 况， 通过随机谈话、 查阅资料、 与考察人选面谈等方式， 对建议人选 多维度审查， 最终确定推举人选 XX 名。 （二） 加强治理培训， 提高履职力量。 针对特约监察员均来自不 同的部门和行业， 市纪委监委注意对特约监察员的业务学问培训， 充分 利用以会代训、 集中学习、 向特约监察员发放学习资料、 组织座谈争 论等形式， 有针对性地对特约监察员进展培训，着力提高其履职力量， 为 特约监察员工作的扎实开展夯实根底。