2020年人社局人社行风扶植工作总结

2020年人社局人社行风扶植工作总结 【 - 区人社局工作总结】 依据文件要求，浦城县人社局对行风扶植进行了认真、深刻的自查，并就我县人社系统行风扶植取得成绩和存在问题，采取以下整改步伐： 一是强化办

2020年人社局人社行风扶植工作总结 【- 区人社局工作总结】 依据文件要求，浦城县人社局对行风扶植进行了认真、深刻的自查， 并就我县人社系统行风扶植取得成绩和存在问题，采取以下整改步 伐： 一是强化办事步队扶植，加大人社系统工作人员培训力度。多组织工 作人员进行办事纪律、业务实践操作等培训，强化学习意识。 二是强化立异意识，进一步解放思想，改变不雅念。在实际工作中边 实践、边探索、边总结，赓续改进工作风格，优化办事方法，完善治 理手段，全面推进各项工作赓续向前成长。 三是增强思想教导，着力培养干部职工的敬业精神。结合我县风格整 顿年精神，把效能扶植纳入窗口制度治理，增强制度扶植，逐步形成 对照完善，针对性和可操作性强的制度体系，进一步完善制度。 四是进一步推动下层平台信息化扶植。加快树立全县统一的涵盖人力 资源和社会保障各业务范畴和城乡各种办事工具的人社治理信息系 统，尽快实现省、设区市、县、乡(镇)、村子(社区)五级联网，逐步 将劳动就业和社会保险包揽办事延伸到村子和社区。 五是进一步加大窗口办事平台整合力度。加大同类窗口单位、相近窗 口单位功能重组、资源整合，匆匆进各种关联窗口单位在同一场所、 平台联合包揽，尽力实现一门式办公、一站式办事，全面晋升办事才 能和程度。 当前，我县已在扶植就业和社会保障办事中心，预计来岁可建成使 用，届时可实现各窗口单位合署办公室，给群众提供一站式办事，极