员工拒绝权力管理制度

员工拒绝权力管理制度可能是因为以下几个原因：1. 感觉没有被尊重：员工可能觉得权力管理制度不充分考虑员工的需求和意见，导致他们感到被忽视或不被重视。这可能会降低员工对该制度的接受度。2. 怀疑制度的公