人力资本投资企业营销论文

人力资本投资企业营销论文 1企业营销型人力资本投资的概念界定 1．1企业人力资本投资 早在19世纪60时代，舒尔茨、贝克尔等人就对人力资本理论、人力资本对经济增长的贡献、教育对人

19 第页共页 人力资本投资企业营销论文 1企业营销型人力资本投资的概念界定 1．1企业人力资本投资 早在19世纪60时代，舒尔茨、贝克尔等人就对人力资本理论、 人力资本对经济增长的贡献、教育对人力资本的作用等研究做出了明 确的阐释。企业人力资本是当人力资源投入到企业后，为企业现在或 将来收益带来的，存在于人身上的知识、技能等综合价值的存量。企 业人力资本投资是"企业为维持或提升现有人力资本价值和效率而进 行的资金运用行为"。与物质资本投资相比，企业人力资本投资具有 长期性、流失性、风险性、复杂性等特征。由于员工自身知识、技能、 创新能力的提高是企业人力资本投资的直接结果，只有这些人力资本 投入到生产运行中并产生影响时，才能评价出人力资本投资对生产经 营活动的作用，因此，企业人力资本投资收益较难计量。 1.2企业人力资本分类 对于企业人力资本的分类，学者们从不同研究视角有着不同的划 分方式，例如，贝克尔根据知识的专用性，认为企业人力资本包括一