矿管局四风问题调研报告

矿管局四风问题调研报告 为更好地开展党的群众路线教育实践活动，集中解决形式主义、 官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，根据中共市委的统 一安排部署，连日来，我局组织3个调研组于7月23日至26日采取 走访座谈、问卷调查等方式，对我局“四风”问题进行了专题调研。 调查对象有我局所驻“三送”乡（镇）的党员干部及领导、村（居） 民代表、全市矿山企业负责人等方面人员。这次调研共召开各层次座 谈会9场次，参加座谈人员160余人，并发放问卷调查表160多份， 广泛征求和收集了调查对象对我局党组及班子成员在贯彻执行中央 八项规定和省、市关于集中解决“四风”实施意见，以及在反对“四 风”情况，提高服务质量和效率，解决群众反映强烈的突出问题和转 变矿政管理职能方面的意见建议。现将调研情况报告如下： 一、对我局的总体评价 近年来，我局在上级主管部门的领导下，采取一系列措施加强 和改进干部作风建设，取得了显著成效。通过局主职领导的示范带动， 全局干部职工谋发展、抓发展的意识不断增强，工作效率明显提高， 工作绩效明显提升，服务矿业发展的意识明显增强；通过开展“三送”、 矿业秩序巡查、地灾隐患排查、信访维稳等急难险重任务，历练了干 部作风，提高了工作能力；通过开展“创先争优”、“喜迎十八大、 争创新业绩”等活动，提升了干部的创先争优和进位意识；通过树立 鲜明的用人导向，选贤任能，轮岗交流、引进人才、改革创新，增强 了干部队伍活力，提高了干部综合素质。这一系列措施的实施，我局 1