2022-2023年度江苏省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案

2022-2023年度江苏省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、关于年功序列制，不正确的是（ ）。A.工资与年功及企业整体经营状况无关B.具有高稳定性C.基本工

年度江苏省国家电网招聘之人力资源类能力测试 2022-2023 试卷卷附答案 A (60) 一单选题共题 1 、关于年功序列制，不正确的是（）。 A. 工资与年功及企业整体经营状况无关 B. 具有高稳定性 C. 基本工资所占的比重相当大 D. 工资与实际绩效关系不太大 A 【答案】 2 、劳动组织优化不包括（）。 A. 工作时间的合理组织 B. 技术型和工艺性工作的合理组织 C. 作业班组的合理组织 D. 准备性和执行性工作的合理组织