浅谈传统人力资源管理存在的缺陷及其合理使用措施

浅谈传统人力资源管理存在的缺陷及其合理使用措施　　　　论文关键词：人力资源误区构成 　　论文摘要：我国传统的人事管理是在新中国诞生后逐步建立和发展起来的，它对于国家工作人员队伍建设，调动广大职工积极性