人力资源部工作计划范本

人力资源部工作计划范本1. 引言人力资源部门是一个组织内部关键的部门，负责招聘和选拔优秀人才、制定员工培训和发展计划、管理员工绩效和薪酬、维护员工关系并提供员工福利。为了实现组织的战略目标，人力资源部