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教育工会2024年女职工维权行动月活动方案　　市直各学校、各乡镇街道小学、青少年活动中心、各民办学校工会女职工委员会今年是《女职工劳动保护特别规定》以下简称《特别规定》颁布实施5周年，为进一步加大推动

教育工会2024年女职工维权行动月活动方案 市直各学校、各乡镇街道小学、青少年活动中心、各民办学校工会女职工委 员会今年是《女职工劳动保护特别规定》以下简称《特别规定》颁布实施5周年， 为进一步加大推动《特别规定》贯彻落实工作力度，加强工会女职工劳动保护工 作，更好地维护女职工合法权益和特殊利益，按照市总工会《关于开展2024年 女职工维权行动月活动的通知》工通字〔2024〕号要求，市教育工会决定以推动 《特别规定》贯彻落实，依法维护女职工合法权益和特殊利益为主题精神，在 2024年三八国际劳动妇女节期间开展女职工维权行动月活动。 现将有关事项通知如下一、指导思想全面贯彻党的十八大和十八届三中、四 中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是 关于工会工作和妇女工作重要指示精神，贯彻落实第六次全国妇女儿童工作会议 精神和省总十三届五次、六次全会以及全总女职委员会有关会议精神，紧紧围绕 市十三五规划目标任务和教育三年创优行动计划目标，广泛开展女职工权益保护 法律法规宣传普及活动，着力加强机制建设，创新载体手段，推动《特别规定》 贯彻落实，依法维护女职工合法权益和特殊利益，促进劳动关系和谐和社会稳定。 二、活动主题推动《特别规定》贯彻落实、维护女职工合法权益和特殊利益。 三、活动内容一广泛开展女职工权益保护法律法规宣传普及活动。 以《特别规定》为重点内容，广泛宣传普及国家保护女职工权益法律法规政 策，着力推动《特别规定》宣传普及进校园。 促进学校法人增强守法意识，切实履行法律责任；引导女职工学法、懂法， 自觉守法、遇事找法、解决问题靠法；推动全社会形成尊重女性生育社会价值、 保障女职工合法权益的良好环境。 各校结合实际设计竞赛题目，组织开展女职工权益保护法律法规知识竞赛活 动。 部分涉及女职工权益保护法律法规知识竞赛题目附文件后二着力推进专项 集体合同工作。 依托集体协商要约行动，对学校临聘女职工未签订女职工专项集体合同及合 同到期未续签单位集中开展要约行动，总结推广协商内容针对性强、协商程序规 范、履约实效显著、女职工满意度高的女职工专项集体合同工作成功案例，着力