激励还是抑制高管薪酬差距影响企业绩效的边界条件——人力资本破产成本视角下企业负债
激励还是抑制?高管薪酬差距影响企业视角下企业负债和通货膨胀的作用何奇学张昊民关于高管薪酬差距对企业绩效的影响,宄竟是发挥激励效果还是适得其反,目 前研宄结论还存在分歧。本研究基于竞赛理论和行为理论,
激励还是抑制高管薪酬差距影响企业绩效的边界条件——人力资本破产成本视角下企业负债