卫生工作目标管理制度

卫生工作目标管理制度 一、完善作业质量检查网络 市环卫局成立以局长为组长的“三清” 质量小组，组织、实施市区环境卫生作业考核评价工作。区环卫局设置质量检查科室，实施所辖区域环境卫生作业质量检查、督导、

卫生工作目标管理制度 一、完善作业质量检查网络 市环卫局成立以局长为组长的“三清” 质量小组，组织、实施市区 环境卫生作业考核评价工作。区环卫局设置质量检查科室，实施所 辖区域环境卫生作业质量检查、督导、考核工作。区环卫站、区公 厕站组织环境卫生作业日常检查督导工作，管理街道清扫保洁、垃 圾清运、公厕管理质量检查员队伍。形成从市局、区局、各站到质 量检查员四个层面、覆盖环卫作业全过程的作业质量检查网络。 二、实行目标责任制管理 市局负责对两区环卫专业队伍不同时段“三清”工作质量实行宏观 考核评价，每月2—4次,月底根据日常检查结果、区上报自查结果 和居民投诉,对区环境卫生作业做出全面综合评价，并负责评选两区 环卫作业“争先创优”样板；区局负责对辖区环卫作业质量实行全 面检查、督导、考核，每周不少于2次，每次检查要有影像记录， 并负责初选、推荐“争先创优”样板；区环卫站负责全面组织辖区 街道清扫保洁、垃圾清运工作，每周不少于3次全面检查，区厕管 站负责全面组织辖区环卫管理公共厕所清掏、保洁工作，每周不少 于3次全面检查；街道清扫、垃圾清运、公厕管理质量检查员分段 或分片包干，负责每天跟踪检查作业质量,纠正违规操作，排查平安 隐患。 质量检查员实行系统内公开选拔和聘任制。由区环卫站、区公厕管 理站在本系统内公开选拔质量检查员,聘任期一年，并签订聘用。根 据质量检查员全年工作业绩和考核情况可续聘或解聘。 市环卫局与两区环卫局、区环卫局与环卫站和厕管站、区环卫站和 厕管站与各队、区环卫站和厕管站与质量检查员、区环卫站清扫队