2024年部门经理工作计划(2篇)

2024年部门经理工作计划一、绩效目标1. 实现部门年度销售额增长20%。2. 提升部门产品质量,降低客户退货率至5%以内。3. 提高团队工作效率,实现客诉率降低10%。4. 开展员工培训计划,提升团

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