酒店前厅部培训计划

南充忆德国际大酒店客房部培训计划分段分类培训方式需求天数考核方式岗前培训培训阶段第一阶段人事部培训课堂教学3-5天试卷第二阶段部门培训操作示范+课堂教学20-30天试卷+操作第三阶段参加实际操作到合作