精品文档-02目标分解01标准制度财务部管理目标

年财务部管理目标责任人：考核内容与考核标准：一、督导所辖各部门完成公司下达的各项任务指标1．完成全年个人销售任务（12万元）100%2．完成公司下达的全员销售任务100%3．财务安全管理0事故4．参加