人事的个人工作计划范文

人事的个人工作计划范文 人事的个人工作计划范文1　　一、绩效管理　　“没有考核，就等于没有管理!”贯彻公司战略发展意图，20XX年作为公司的“绩效考核年”，绩效管理将成为最重要的人力资源管理工作。