2022-2023年度贵州省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷A卷附答案

2022-2023年度贵州省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、下列各项属于人力资源供给预测的方法是（ ）。A.主观判断法和定量分析法B.定量分析法和人员继承法