下半年员工培训工作计划

下半年员工培训最新工作方案 xx年下半年员工培训最新工作方案 　　是带有目标性质的，决定工作进程的速度与效率。我们在实施一个工作时往往考虑这个工作要到达一个什么样的效果。如果您想让您的工作减少阻力，更

下半年员工培训最新工作方案 xx年下半年员工培训最新工作方案 是带有目标性质的，决定工作进程的速度与效率。我们在实施 一个工作时往往考虑这个工作要到达一个什么样的效果。如果您想 让您的工作减少阻力，更好实施，那么您就需要为您的工作制定一 个方案。这里有各种类型的工作方案，可供你使用。 为贯彻落实董事长、党委书记******同志关于加强员工培训工 作方案的讲话精神，全面提升集团公司员工的综合素质和业务能 力，推进集团健康快速开展，结合集团公司实际，制定xx年员工培 训工作方案。 1、加强公司高管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思 路，增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。 2、加强公司中层管理人员的培训，提高管理者的综合素质，完 善知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能力。 3、加强公司专业技术人员的培训，提高技术理论水平和专业技 能，增强科技研发、技术创新、技术改造能力。 4、加强公司操作人员的技术等级培训，不断提升操作人员的业 务水平和操作技能，增强严格履行岗位职责的能力。 5、加强公司员工的学历培训，提升各层次人员的科学文化水 平，增强员工队伍的整体文化素质。 6、加强各级管理人员和行业人员执业资格的培训，加快持证上 岗工作步伐，进一步标准管理。 1、坚持按需施教、务求实效的原那么。根据集团改革与开展的 需要和员工多样化培训需求，分层次、分类别地开展内容丰富、形 式灵活的培训，增强教育培训的针对性和实效性，确保培训质量。