2024年度贵州省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题及答案

2024年度贵州省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题及答案一单选题(共60题)1、下列关于人力资源需求预测的原理表述不正确的是()。A.惯性原理B.相关性原理C.相似性原理D.系统原