变革型领导对员工敬业度影响研究——以电信运营商为例中期报告

变革型领导对员工敬业度影响研究——以电信运营商为例中期报告1. 研究背景随着经济的不断发展和企业竞争的加剧，企业领导者对于员工敬业度的重视度也越来越高。因此，研究领导风格对员工敬业度的影响，不仅能够促