公司度基层单位领导班子和领导干部考核工作安排意见（一）

公司度基层单位领导班子和领导干部考核工作安排意见 根据中共中央《党政领导干部选拔工作条例》、《党政领导干部考核工作暂行规定》以及市委、市政府有关党风廉政建设的要求，经总公司研究决定，现将2021

公司度基层单位领导班子和领导干部考核工作 安排意见 根据中共中央《党政领导干部选拔工作条例》、《党政领导 干部考核工作暂行规定》以及市委、市政府有关党风廉政建设的要求， 经总公司研究决定，现将2021年度基层单位领导班子和领导干部考 核工作安排如下： 一、考核的原则和目的 这次干部考核工作，坚持客观公正、注重实绩和群众公认 的原则，采取述职、民主测评以及谈话等形式综合进行。对基层干部 实行年度考核是加强干部管理的一项重要措施，通过严格考核，确定 等次，奖优罚劣，充分调动基层领导干部工作的积极性和主动性，促 进工作作风转变，提高工作效率和质量，推动各项工作的顺利开展。 二、考核的对象和范围 所属股级单位领导班子和副股级以上任实职的党政干部。 三、考核的内容和程序 （一）领导班子考核内容 1、思想政治建设。包括。贯彻党的路线方针政策；讲政治、 讲正气；理论学习；政策水平；执行民主集中制；求真务实；团结协 作；服务意识等方面。 2、领导能力。包括。统揽全局；决策筹划；组织协调；开 15 第页共页 免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以 若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。