原告某锁具五金[修改版]

第一篇：原告某锁具五金原告某锁具五金（深圳）有限公司与被告陈某某劳动争议纠纷一案，原告诉称，原告的管理制度制定主体、内容、程序均符合法律规定，属于已经发生法律效力的规章制度；被告违反原告的管理制度、证